工地超过60岁工伤赔偿标准

嵊州法律咨询 2025-05-13
工地超过60岁无工伤赔偿标准,但可依据合同索赔。依据《相关法律法规》,超龄劳动者不受劳动法保护,但可通过合同维权。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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超60岁工伤按合同索赔。具体操作:1. 收集证据,包括合同、医疗记录等;2. 咨询律师,明确赔偿项目;3. 提起诉讼,要求人身损害赔偿,包括医疗费、生活护理费等。
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超60岁工伤常通过人身损害赔偿起诉。选择处理方式时,应考虑合同签订情况与实际损失,通过法律途径维护自身权益。
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