员工因请假在出租房休息五天后去世,公司该如

嵊州法律咨询 2025-04-22
公司应依法处理赔偿,支付慰问金,丧葬补助金和抚恤金由社保支付。依据《社会保险法》,未及时处理可能导致法律纠纷和声誉损害。
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公司应支付慰问金。操作:1.确认员工去世原因;2.根据公司政策确定慰问金金额;3.协助家属准备社保丧葬补助申请材料;4.跟进社保支付进度,确保家属及时获得补助。
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常见处理方式为支付慰问金,并协助家属申请社保丧葬补助。根据员工实际情况和公司政策,选择适当慰问金额度,并指导家属进行社保申请。

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