辞职时应立即支付工资给员工。依据《劳动法》等规定，员工离职前应一次性结清工资，无故克扣属违法。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资应立即支付，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，不成则申请劳动仲裁，仍无法解决可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职应即付工资。操作如下：1. 协商：与用人单位沟通，要求立即支付；2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解；3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 诉讼：仲裁后仍未解决，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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