工人得布病可申请工伤或职业病认定，要求赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人因布病导致的医疗费、误工费等各项损失，赔偿义务人应赔偿。若不及时处理，可能导致工人权益受损，赔偿无法落实，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人得布病，常见处理方式是申请工伤认定并协商赔偿。选择处理方式时，应首先确保工人健康，及时申请工伤或职业病认定，并依据法律规定与赔偿义务人协商赔偿事宜，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人得布病需赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向人社局申请工伤或职业病认定；3. 根据认定结果，与雇主或赔偿义务人协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4. 若协商不成，可寻求法律途径解决，如提起诉讼。
相关文章
因为分手得了抑郁症该负责任吗
因分手导致抑郁症，不需为此负法律责任。但若因抑郁症引发伤害行为，则需承担相应法律后果。《刑法》规定，犯故意伤害罪将受处罚，抑郁症虽可从轻量刑，但仍需追责。不及时处理，可能导致法律纠纷及严重心理影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
未成年散布隐私处罚标准
未成年散布隐私将受治安管理处罚。依据《治安管理处罚法》，偷窥、偷拍、窃听、散布隐私可处拘留或罚款，情节重则加重处罚。不及时处理可能导致受害者心理创伤加深，社会影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
公司迁移地址员工可获补偿吗
公司迁移地址员工是否可获补偿，需要结合具体情况判断。 公司搬迁到别处，员工可能获得补偿，具体需视情况而定。 1. 如果公司搬迁导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更劳动合同达成协议，员工有权获得经济补偿。例如公司从一个城市搬迁到另一个城市，员工因通勤
一辆车过了马路一半，另一辆撞上了怎么分责?
一辆车过了马路一半，另一辆撞上了的责任划分需根据双方具体行为判断。以下从不同情形为你详细分析： 1. 若过马路车辆已完全进入路口且正常行驶，撞上的车辆未注意观察、未减速避让，则撞上的车辆可能承担主要或全部责任。这种情况下，过马路车辆已履行基本安全义
抖店违规罚款2000怎么办
抖店违规被罚款2000，需先确认罚款是否合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，企业非行政机关无行政处罚权，不能对员工进行罚款。若企业乱罚款，员工可向劳动局投诉，并申请支付赔偿金。法律依据明确，企业规章制度扣发工资也需合法，否则员工有权追究企业责任
经纪代理服务机票款是否可以抵扣
您问的经纪代理服务机票款是否可以抵扣，这需要结合具体情形判断。以下从不同情况为您详细说明：如果您是一般纳税人，且取得了合法有效的增值税扣税凭证，经纪代理服务机票款中的符合条件部分可以抵扣。1. 若存在经纪代理服务中包含的机票款是为生产经营活动发生
缴纳17年失业保险多少钱
失业保险缴纳金额与缴费基数和费率相关，无法直接给出17年总额。分析：失业保险的缴纳金额是由个人的缴费基数和当地的失业保险费率共同决定的。缴费基数通常与个人的工资收入相关，而费率则由当地政府规定。因此，要计算17年的失业保险缴纳总额，需要知道每年的缴
无证宅基地被强占怎么办法律依据
无证宅基地被强占时，可通过法律途径维权，但需结合具体情况判断能否获得支持。如果或若存在宅基地使用的历史证明（如长期占有使用、村委会证明等），即使无证，也可能被认定为合法使用权人，可通过诉讼要求返还。如果或若强占者是基于错误的权属认识占用，且无
事故全责被起诉诉讼费鉴定费谁出
事故全责被起诉，诉讼费鉴定费承担需依具体情况。依据《诉讼费用交纳办法》等，败诉方通常承担诉讼费，鉴定费则由法院判定。若不及时处理，可能影响个人信用及面临强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
学校收取学费住宿费标准
学校收取学费住宿费需符合规定，过高或不透明可能违规。分析：学校收取学费和住宿费应遵守教育、物价等部门的相关规定，确保费用合理、透明。若学校擅自提高收费标准或未明确公示费用明细，可能构成违规行为，损害学生权益。提醒：若发现学校收费标准异常高昂或