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私人小店工作无休息日违法吗

吴亮律师2025-09-05嵊州法律咨询

私人小店工作无休息日可能违法。依据《劳动法》,员工应享有合理休息时间,若无休息日且工作时长超标,则违法。长期无休可能导致员工身心健康受损,影响工作效率。
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无休息日违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求合理安排休息日;2. 若沟通无果,收集工作时长证据;3. 向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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私人小店工作无休息日,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与雇主协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。

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