公司不能单方面换岗，需与员工协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，单位强行调岗可申请劳动仲裁调回原岗。不及时处理可能导致劳动者权益受损，工作生活受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司换岗要求，员工可协商、拒绝或申请仲裁。建议先与公司沟通协商，表达个人意愿；若协商无果且公司强行调岗，可选择申请劳动仲裁维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司换岗需协商。应对方式：1. 与公司沟通，明确表达不同意换岗的立场；2. 若公司坚持，可收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 申请劳动仲裁，要求恢复原岗或获得补偿，提交证据，等待裁决。
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