公司不让休育儿假违法。依据《人口与计划生育法》，员工享育儿假权利，单位应保障。不落实育儿假，员工权益受损，可能影响工作积极性及家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休育儿假可维权。操作如下：1. 与单位人力沟通，明确育儿假权利；2. 单位拒绝，收集证据，向劳动监察投诉；3. 投诉无果，准备材料，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇公司不让休育儿假，可协商、投诉或仲裁。先与单位沟通协商；协商无果，向劳动监察部门投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁维护权益。
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