上班未如期转正被解雇，可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若符合特定情形，用人单位需支付经济补偿或赔偿金。未及时处理，劳动者可能损失应有的经济权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班未如期转正被解雇，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未如期转正被解雇，处理方式如下：1. 协商：与用人单位沟通，了解解雇原因，争取合理补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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