交通事故工伤单位需按标准赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金及伤残津贴，未及时赔偿将影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交通事故工伤常见处理方式为协商、调解或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则通过法律途径诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交通事故工伤赔偿需处理。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、事故报告；2. 与单位协商赔偿事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁部门申请调解；4. 调解不成，准备材料提起诉讼，依据《工伤保险条例》要求赔偿。
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