五险一金从2800元里扣，最后能拿到多少钱？

五险一金扣除后实际收入需根据具体缴纳比例计算。分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，各项保险的缴纳比例因地区和政策而异。通常，个人需承担的部分会从工资中扣除，单位也会承担相应部分。因此，要准确计算扣除五险一金后能拿到多少钱，需知道具体的缴纳比例和基数。提醒：若发现扣除金额异常高或实际收入远低于预期，可能涉及公司违规操作或计算错误，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理五险一金扣除问题的方式主要有两种：一是自行计算核对，二是向公司人力资源部门或财务部门咨询。选择方式时，若对五险一金政策有一定了解，可尝试自行计算核对；若不确定或计算结果与实际情况有较大出入，建议直接向公司相关部门咨询，以获取准确信息。
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具体操作：1.**自行计算核对**：首先，了解当地五险一金的缴纳比例和基数；然后，根据个人工资和比例计算应扣除的金额；最后，用工资总额减去扣除金额，得到实际收入。2.**向公司咨询**：可直接向公司人力资源部门或财务部门提出疑问，要求提供详细的五险一金扣除明细；若公司未能提供或提供的信息不准确，可要求重新计算或向劳动监察部门投诉。3.**特殊情况处理**：若公司存在违规扣除或未按规定缴纳五险一金的情况，员工有权要求公司补缴并赔偿损失；同时，可向劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。