如果退休档案遗失，该如何解决？

退休档案遗失且原单位不存在，可通过补办档案解决。分析：退休档案对于计算工龄、确定退休年龄及享受相关待遇至关重要。若档案遗失且原单位已不存在，应首先向当地人社局或人才交流中心查询档案是否转移至此。确认遗失后，需准备身份证、户口本等材料，向劳动和社会保障部门申请档案补办。此过程可能涉及前往原始招工部门、市档案馆等查找相关档案要件，并需加盖存档单位公章。提醒：若补办过程中遇到阻碍，如要件无法补齐，或相关部门不予配合，表明问题较为严重，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.**档案查找**：首先联系原单位的主管部门或上级机构，了解档案是否转移或保存。同时，前往当地人社局或人才交流中心查询档案存档情况。若单位撤销，其档案可能移交至同级国家综合档案馆，也可前往查询。2.**准备材料**：准备身份证、户口本原件及复印件，以及养老保险手册、社保缴费记录等与工作和社保相关的材料。3.**申请补办**：向劳动和社会保障部门提交档案补办申请书，并附上相关材料。根据指导，前往原始招工部门、市档案馆等查找并复印相关档案要件，确保材料真实有效并加盖单位公章。4.**审核与后续操作**：将补办的档案提交至劳动和社会保障部门进行审核。审核通过后，继续办理退休手续。如遇要件无法补齐，可请求劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息出具证明。在整个过程中，应遵守相关法律法规，确保档案的安全与完整。如遇困难或阻碍，及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，退休档案遗失且原单位不存在的处理方式主要包括档案查找与补办。首先，应尝试联系原单位的主管部门或上级机构，以及当地人社局或人才交流中心，查询档案去向。若无法找到，则需准备相关材料向劳动和社会保障部门申请补办。选择建议：在选择处理方式时，应优先考虑官方渠道和正规途径。避免通过非法手段获取或伪造档案，以免触犯法律。同时，根据具体情况灵活选择，如档案要件无法补齐，可寻求劳动和社会保障行政部门的帮助出具证明。