如何查询某人的工作单位，已知其身份证号？

仅凭身份证号无法直接查询他人工作单位，需合法途径获取。分析：根据我国法律，身份证号属于个人隐私信息，未经授权查询他人工作单位涉嫌侵犯隐私。合法途径可能包括通过公安机关或法院申请调查令，但这通常限于特定法律程序，如诉讼、调查等。提醒：若未经允许擅自查询他人工作单位，可能面临法律责任。当发现个人信息被非法查询或使用时，应及时报警并寻求法律帮助。
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具体操作：1.若需通过法律程序查询，应准备充分的法律文件，向法院或公安机关提出申请，并说明查询的必要性和合法性。2.在签订合同时要求提供工作单位信息时，应确保合同条款合法、明确，并尊重对方隐私权。3.进行招聘背景调查时，需遵循相关法律法规，如《个人信息保护法》，确保获得候选人明确授权，并采取必要的安全措施保护个人信息。4.在任何情况下，都应避免非法获取、使用或泄露他人个人信息，以免承担法律责任。
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处理方式：从法律角度，查询他人工作单位需遵循合法程序。常见方式包括：1.通过正式法律程序，如诉讼、调查等，向法院或公安机关申请调查令。2.若与对方有合法业务往来，可在签订合同时要求提供工作单位信息。3.在特定情况下，如招聘背景调查，需确保遵循相关法律法规并获得候选人授权。选择方式时，应考虑合法性、必要性及可能产生的法律后果。