但身份证只和其中一个匹配，退休时该如何选择？

退休时应以身份证年龄为准，因身份证是法定身份证明。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》，身份证是公民法定身份证件，具有证明公民身份的法律效力。当档案中年龄与身份证不一致时，原则上应以身份证记载的年龄为准。这是因为身份证的核发和管理有严格的法律制度保障，其准确性和权威性较高。提醒：若档案中年龄差异较大，且影响到退休待遇的计算，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是向社保部门咨询并提供相关证明材料，由社保部门根据规定进行认定；二是若对社保部门的认定结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：建议先尝试与社保部门沟通，了解其认定标准和流程。若沟通无果或认定结果不符合预期，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.准备材料：收集身份证、户口本、档案材料等能证明实际年龄的证据。2.咨询社保部门：携带相关材料前往当地社保部门咨询，了解年龄认定的具体流程和标准。3.提出异议：若社保部门认定的年龄与身份证不符，可向社保部门提出书面异议，并提供相关证据支持。4.行政复议或诉讼：若社保部门维持原认定结果，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求重新认定年龄。5.遵循法律程序：在行政复议或诉讼过程中，应严格遵守法律程序，积极配合调查，确保自身权益得到充分保障。