到了退休年龄公司不买社保可以吗

到了退休年龄公司不买社保通常不可行。分析：根据劳动法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险等。员工到达退休年龄后，若符合退休条件且已累计缴纳足够年限的养老保险，可享受养老保险待遇。若公司未依法缴纳，将影响员工的养老权益。提醒：若公司拒绝为到达退休年龄的员工缴纳社保，且员工无法享受相应的养老待遇，表明问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：明确公司未缴纳社保的事实，提出个人诉求，与公司进行友好沟通，尝试达成共识。2. 劳动仲裁阶段：准备相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，参与仲裁庭审，等待仲裁结果。3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可委托律师向法院提起诉讼，参与诉讼程序，包括提交诉状、证据交换、庭审等，最终等待法院判决。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：协商、劳动仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果仍不满意时，可向法院提起诉讼。选择时，需考虑成本、效率和个人实际情况。